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為全力推進職業(yè)技能提升行動深入實施，努力完成今年各項工作目標(biāo)任務(wù)，人力資源社會保障部在10月下旬至12月底，集中開展“2020年職業(yè)技能提升攻堅行動”（以下簡稱攻堅行動）。

攻堅行動提出，強化各項政策貫徹落實，加大專賬資金使用效能，切實加快專賬資金使用執(zhí)行進度，加強職業(yè)技能培訓(xùn)基礎(chǔ)能力建設(shè)。激發(fā)以工代訓(xùn)政策新動能，全力支持中小微企業(yè)以及外貿(mào)、住宿餐飲等行業(yè)的各類企業(yè)開展以工代訓(xùn)。

攻堅行動強調(diào)，強化組織實施工作力度，健全工作協(xié)調(diào)機制，充分調(diào)動各行業(yè)主管部門以及群團組織參與積極性，共同做好職業(yè)技能培訓(xùn)工作。開展常態(tài)化的大規(guī)模職業(yè)技能培訓(xùn)，統(tǒng)籌做好線上線下培訓(xùn)工作。加快完善職業(yè)技能等級認定、專項職業(yè)能力考核等多元化評價方式，跟進開展技能等級認定和證書核發(fā)工作。

攻堅行動要求，強化培訓(xùn)質(zhì)量管理，提高培訓(xùn)針對性實效性，引導(dǎo)培訓(xùn)資源向市場急需緊缺、企業(yè)生產(chǎn)需要、安全生產(chǎn)必需、新職業(yè)新業(yè)態(tài)領(lǐng)域聚集。保證培訓(xùn)質(zhì)量，依據(jù)國家職業(yè)技能標(biāo)準要求，開展職業(yè)技能培訓(xùn)，采用“制度+科技”的手段對培訓(xùn)機構(gòu)、培訓(xùn)鑒定評價過程等進行全方位監(jiān)管，確保培訓(xùn)、評價質(zhì)量和效果。強化風(fēng)險防控，加強培訓(xùn)資金監(jiān)管，每季度定期向社會公開資金使用情況，對以虛假培訓(xùn)等套取、騙取資金的，要依法依紀嚴懲。提高培訓(xùn)管理服務(wù)水平，優(yōu)化培訓(xùn)補貼支付方式，探索推行企業(yè)申領(lǐng)補貼承諾制。面向全國引進優(yōu)質(zhì)培訓(xùn)和評價服務(wù)機構(gòu)，組織開展培訓(xùn)和評價工作。大力推廣社?？虞d電子培訓(xùn)券試點工作，實現(xiàn)勞動者免墊付享受職業(yè)技能培訓(xùn)。強化督導(dǎo)調(diào)度和宣傳工作，積極開展服務(wù)企業(yè)和基層活動，因地制宜創(chuàng)新開展集中服務(wù)活動，將政策、服務(wù)送到勞動者，送到企業(yè)、院校和培訓(xùn)機構(gòu)。（文章來源：中華人民共和國人力資源和社會保障部）