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為進一步提高藏象集團公司中高層管理干部的綜合素質(zhì)和管理水平,打造一支能夠緊跟集團發(fā)展戰(zhàn)略任務的管理團隊,使現(xiàn)有的集團管理團隊成員更加全面、系統(tǒng)的學習到管理工作所應該具備的知識、技巧與認知觀念,提升整個核心團隊的戰(zhàn)略執(zhí)行能力、學習能力、管理能力等,更好帶動企業(yè)整體效能發(fā)揮,激發(fā)各個部門團隊潛力,5月23日,藏象集團中高層管理人員培訓會議在集團總部北京順利召開。
藏象集團董事長孫昌杰,北京藏象醫(yī)療科技有限公司總裁劉廣超,北京國合堂醫(yī)學研究院院長趙亞明,北京藏象教育科技集團有限公司總裁劉文,藏象集團副總裁王麗娜,北京靈蘭在線教育科技有限公司總經(jīng)理王戰(zhàn)嬰,北京呦呦象醫(yī)療管理有限公司副總裁劉豐,藏象集團財務總監(jiān)劉海罡,藏象學校副校長鄧紅枚等人以及集團旗下各子公司各相關(guān)部門負責人約30余人參加了本次集團培訓會。

在培訓會正式開始前,孫昌杰董事長即強調(diào),2020年是藏象下一個10年布局發(fā)展的重要開啟之年,因為疫情的原因目前各行各業(yè)都面臨著嚴峻的考驗,如何在大環(huán)境變化中緊跟趨勢,調(diào)整發(fā)展戰(zhàn)略步驟,是藏象人重點思考的方向,并希望集團中高管認真學習思考,緊密結(jié)合實際崗位,學以致用,以扎實的工作作風和超高的職業(yè)素養(yǎng)迎接挑戰(zhàn),實現(xiàn)新突破!

孫昌杰董事長表示藏象集團憑借在行業(yè)10年的沉淀,面對這次來勢洶洶的疫情沖擊,藏象經(jīng)受住了考驗,并且積極籌措從多個方面激活業(yè)務,使集團上下擰成一股繩,全心全力以結(jié)果為導向迎接市場挑戰(zhàn)。在目前市場一片裁員不景氣的情況下,藏象逆勢而為積極招兵買馬,大刀闊斧充滿干勁,根據(jù)目前整個集團業(yè)務發(fā)展情況,在2020年底仍有信心保持業(yè)績的穩(wěn)定增長以及整個集團業(yè)務的健康發(fā)展。

本次培訓以“軍令如山——鐵血執(zhí)行力,八大攻心說服力”以及“打造王牌團隊——團隊管理的40條軍規(guī)”為主要學習方向。其實從年后逐漸恢復復工的過程中,藏象已多次組織不同形式的學習交流,通過網(wǎng)課視頻、電話會議等方式,公司全員從企業(yè)文化的深入學習到學習型組織的團隊打造,多次通過優(yōu)秀課程的學習實踐,整個團隊士氣精氣神十足,公司上下溝通協(xié)作能力有了普遍提升。這次集中中高層管理干部學習,一方面是為了對日常工作中遇到的問題、發(fā)現(xiàn)的新方法等進行溝通協(xié)商;一方面是為了打造核心王牌團隊,加強中高層管理層的領(lǐng)導力、執(zhí)行力以及管理思維等多方面的綜合素質(zhì)提升!

培訓過程中,各部門負責人就最近學習心得和體會分別從不同角度進行講解討論,深刻闡述了培訓過程中所學的多種方法和技巧,在實際工作中如何巧妙運用,如何與集團發(fā)展的業(yè)務相結(jié)合等展開激烈討論,精彩紛呈的討論學習過程,讓整個培訓真正落地,更接地氣,幫助大家快速運用到實際到工作中。

中高層管理干部是藏象集團的核心人力資本和戰(zhàn)略性資源,也是集團發(fā)展的中堅力量。此次培訓會意義重大,因為培訓關(guān)系到人才強企戰(zhàn)略的執(zhí)行,抓好培訓工作,就抓住了提升企業(yè)管理水平的催化劑,而中高層管理干部培訓又是其中的關(guān)鍵,同時抓好培訓也是藏象未來創(chuàng)一流業(yè)績、建一流世界級企業(yè)的需要,通過培訓可以豐富知識、開拓視野、啟迪智慧、觸發(fā)靈感,也必將對提升企業(yè)管理水平、推動落實集團發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃發(fā)揮積極作用。
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