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7月22日，中國健康服務業(yè)崗位能力提升培訓2017年度工作會議在北京黃河京都會議中心舉行。國家衛(wèi)生計生委能力建設和繼續(xù)教育中心處長周偉從立項管理、實施管理、宣傳管理、收費管理四個方面提出改進措施和方法，并要求各有關單位進行嚴格落實。
他進一步強調指出：在健康中國的大戰(zhàn)略背景下，中心將立足職能，積極發(fā)揮在行業(yè)的指導作用，通過嚴密的組織、精心的安排、專家的指導、社會力量的參與，全面優(yōu)化升級學習模式，倡導互聯網+培訓的全方位教學模式，積極優(yōu)化教學資源，培養(yǎng)有用人才，將健康服務業(yè)崗位能力提升培訓項目辦成推動我國健康服務業(yè)發(fā)展的示范項目。
國家衛(wèi)生計生委能力建設和繼續(xù)教育中心處長周偉
為提升培訓及考試的規(guī)范化管理水平，“中國健康服務業(yè)崗位能力提升培訓項目管理辦公室”正式公布了考評員、質量督導員制度，用以加強對代理培訓機構/單位的監(jiān)管。中國健康服務業(yè)崗位能力提升培訓項目管理辦公室副主任劉廣超，從組織管理、立項管理、實施管理、宣傳管理、管理、收費管理六個方面，詳細說明了本項目下一階段規(guī)范化管理解決策略，明確了違約的認定、處罰標準和處罰辦法。在這些舉措的貫徹落實之下，未來無論是在培訓及考試中存在不規(guī)范行為，還是出現夸大宣傳、違規(guī)收費等情況，代理培訓機構都將按照規(guī)定受到處理。
除了監(jiān)管問題，公益培訓也是本次會議關注的焦點，嚴格的監(jiān)管是做好社會化培訓的前提，也是確保公益培訓長期持續(xù)開展的先決條件。會議強調，在確保規(guī)范化管理的基礎上，中國健康服務業(yè)崗位能力提升培訓項目將繼續(xù)加強課程體系及配套服務建設，緊緊圍繞項目的核心定位，實現以線上教學為主的教學模式，充分發(fā)揮互聯網+培訓的重要作用，進一步加大公益培訓力度。
據教學服務承辦單位“藏象學校”統計，中國健康服務業(yè)崗位能力提升培訓在2017年度共計完成培訓班320余期，培訓5000余課時，涉及120多個城市和地區(qū)，完成2120名貧困失業(yè)人員、傷殘人員、失業(yè)軍嫂、退伍軍人的公益性培訓，在健康服務業(yè)人才培養(yǎng)，就業(yè)幫扶等方面起到了積極的促進作用。在下一年度，這一人數將不少于3000人，與之相對應的“社會化培訓”的規(guī)模業(yè)也將進一步擴大。
為確保在新年度保質保量完成培訓任務，全國各代理培訓機構將繼續(xù)共同努力，從中國當前健康服務業(yè)需求出發(fā)，以提升崗位能力為重點，充分發(fā)揮網絡培訓資源優(yōu)勢，切實做好招生培訓工作。中國健康服務業(yè)崗位能力提升培訓項目管理辦公室，將做好監(jiān)管工作，并凝聚更多社會力量，共同在建設“健康中國”的道路上穩(wěn)步前進。
